Собственники нашей компании приняли решение закрыть один из магазинов, и всех продавцов заставляют идти в неоплачиваемый отпуск.

Вопрос: Собственники нашей компании приняли решение закрыть один из магазинов, и всех продавцов заставляют идти в неоплачиваемый отпуск. А те, кто не хочет, должны написать заявление на увольнение по собственному желанию. Компания продолжает существовать, не ликвидируется. Что нам делать?

Ответ: Уважаемая Светлана, Вы вправе обратиться в досудебном порядке для решения трудового спора в трудовую инспекцию или написать заявление в районную прокурату в районе осуществления трудовой деятельности.
Также имейте ввиду, что общий срок для обращения в мировой суд по трудовым спорам составляет три месяца, а по факту незаконного увольнения или оспаривания записей, внесенных в трудовую книжку, оставляет один месяц в районный суд.

С уважением, Терехова Ирина