В компании умер директор, одновременно являющийся и единственным участником этой компании.

Вопрос: В компании умер директор, одновременно являющийся и единственным участником этой компании. Кроме него еще было три сотрудника (продавца), бухгалтера не было. У него есть дочь. Понятно, что должна вступить в наследство и в дальнейшем распорядиться судьбой компании. Но ведь это занимает полгода, а в течение этого времени как компания может работать, а если есть работники, которые хотят уволиться? Кто им подпишет трудовую книжку? Что делать в данной ситуации?

Ответ: Абзац 2 пункта 8 ст. 21 ФЗ Об ООО
До принятия наследником умершего участника общества наследства управление его долей в уставном капитале общества осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.

Ст. 1173 ГК РФ:
Если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления (предприятие, доля в уставном (складочном) капитале хозяйственного товарищества или общества, ценные бумаги, исключительные права и тому подобное), нотариус в соответствии со статьей 1026 настоящего Кодекса в качестве учредителя доверительного управления заключает договор доверительного управления этим имуществом.
В случае, когда наследование осуществляется по завещанию, в котором назначен исполнитель завещания, права учредителя доверительного управления принадлежат исполнителю завещания 

Вячеслав, предлагаю подъехать к нам в офис и думаю, что мы сможет найти пути решения возникшей ситуации.